15 апреля состоялась отчетная конференция ПУ "Коргау". Вашему вниманию предлагается доклад председателя профсоюза угольщиков "Коргау" М.Миргаязова
Уважаемые коллеги!
Сегодня мы отчитываемся перед конференцией за период деятельности нашего Профсоюза с ноября 2006 по апрель 2009 года. Требования шахтерских коллективов, сформированные в ходе сентябрьской забастовки 2006 года и оформленные в процессе переговоров в виде протоколов согласительной комиссии, явились тем фундаментом, той программой, которые определили цели и задачи профсоюза угольщиков «Коргау». Эти задачи потребовали и пересмотра характера взаимоотношений с работодателем, и перестройку внутрипрофсоюзной работы, и поиск новых форм взаимодействия с государственными и обще-ственными структурами.
Конечно, не по всем вопросам, которые в тот период казались такими простыми и доступными, удалось достигнуть ожидаемого, однако можно с уверенностью сказать, что нам сегодня есть о чем доложить делегатам конференции.
Прежде всего, практически все требования нашли отражение в коллективном договоре, который был заключен в марте 2007 года и продолжает действовать до настоящего времени. Несмотря на сложившиеся объективные трудности, которые переживает АО «АрселорМит-тал Темиртау», практически все пункты коллективного договора на сегодняшний день выполняются.
Общая стоимость коллективного договора в 2008 году составила около полутора миллиардов тенге. Постатейная расшифровка этих денежных средств приводилась в газетах «Коргау» и «Шахтерская неделя».
Источник цитаты (орган): Информационное агенство «Казахстан сегодня»
[14.02.2009] ПРОФСОЮЗЫ КАЗАХСТАНА
Профсоюз угольщиков «Коргау» протестует против приказа руководства АО «АрселорМиттал Темиртау» об уменьшении зарплаты шахтеров
Караганда. 13 февраля. "Казахстан Сегодня" - Профсоюз угольщиков "Коргау" протестует против приказа руководства АО "АрселорМиттал Темиртау" об уменьшении зарплаты шахтеров. Об этом корреспонденту агентства сообщил председатель профсоюза угольщиков Коргау Марат Миргоязов.
По словам М. Миргоязова, руководство компании АО "АрселорМиттал Темиртау" издало приказ об уменьшении премии для шахтеров, в связи с этим значительно снижается и заработная плата в целом.
"Хотя согласно коллективному договору с 1 января зарплата должна быть индексирована и увеличена, на это у компании есть средства, в период девальвации тенге они получили хорошую прибыль, так как продают продукцию в долларах, а зарплату шахтерам платят в тенге", - сказал М. Миргоязов.
"В связи с этим мы в письменной форме обратились к руководству компании приостановить действие приказа об уменьшении оплаты труда шахтеров. Во вторник, в среду на следующей неделе мы планируем сесть за стол переговоров", - отметил он.
Кроме того, по его словам, у профсоюза имеются большие претензии к руководству компании по материалам и оборудованию, которые необходимы горнякам для работы. "Им так много обещали, а на самом деле ничего этого нет. Все свои претензии и по этому вопросу мы предъявили руководству компании. Если предстоящие переговоры не приведут к компромиссу, мы вступаем в трудовой конфликт", - сообщил М. Миргоязов.
Срочно. 18 украинских горняков объявили забастовку... под землей
14.02.09 17:17
«Фраза»
18 горняков шахты имени газеты Известия (государственного предприятия Донбассантрацит, город Красный Луч Луганской области) объявили забастовку под землей и отказываются подниматься на поверхность. Такую информацию распространила пресс-служба Краснолучского горсовета.
Профсоюз угольщиков “АрселорМиттал Темиртау” добился приостановки действия приказа об уменьшении оплаты труда шахтеров
Караганда. 18 февраля. КазТАГ – Совместное решение о приостановке действия приказа гендиректора о фиксировании премиальных выплат шахтерам на уровне 30 процентов принято во вторник на заседании двусторонней комиссии администрации АО “АреслорМиттал Темиртау” и профкома угольного департамента. Об этом сообщили КазТАГ в профсоюзе угольщиков “Коргау” угольного департамента компании.
“Переговоры с администрацией завершились вчера. И прошли они, на наш взгляд, удачно. Администрация заявила нам, что приостанавливает действие приказа о фиксировании премиальных выплат. Новый проект приказа будет согласован с профсоюзом”, - сказал начальник отдела профкома Сергей Сивков.
Как сообщалось ранее, гендиректором “АрселорМиттал Темиртау” был издан приказ о фиксировании выплаты премий рабочим не выше 30%. Премиальные выплаты составляют сегодня в заработной плате работников угольных предприятий компании от 30 до 60%. У отдельных категорий премиальная составляющая доходит до 80%. Согласно новому приказу, который планировали ввести в действие с 1 марта, независимо от объемов производства, от выполнения и перевыполнения планов, размер премий не может превышать 30% у подземных рабочих, 20% у наземных, 20% – ИТР. Это означает, что реальная зарплата шахтеров значительно уменьшится. Профсоюз угольщиков усмотрел в приказе грубое нарушение пунктов коллективного договора и намеревался обратиться в суд.
Совместное решение администрации и профсоюза принято в досудебном порядке. Кроме того, профсоюзные лидеры вновь поставили вопрос об индексации тарифных ставок шахтеров по уровню инфляции, то есть увеличении ставок на 13,2%. Ежегодная индексация ставок по уровню инфляции также зафиксирована в колдоговоре. В 2009 году проведение индексации администрацией затягивается в связи с экономическими проблемами. Однако, профсоюз настаивает на исполнении пунктов колдоговора и начале выплат индексированной зарплаты уже с 1 марта. На заседании двухсторонней комиссии администрация АО “АрселорМиттал Темиртау” попросило у профкома неделю для решения данного вопроса.
Профсоюз угольщиков и администрация АО «АрселорМиттал Темиртау» ведут трудные переговоры по вопросу индексации заработной платы шахтеров, предусмотренной коллективным договором. Согласно последнему, зарплата горняков ежегодно должна индексироваться по уровню инфляции. И сегодня профсоюз добивается повышения зарплаты на 13, 2 процента. Именно такой официальный уровень инфляции зарегистрирован в 2008 году.
Генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Франк Паннир призывает профсоюз реально оценить ситуацию и не поднимать теперь вопрос о повышении заработной платы. По мнению администрации сегодня зарплата карагандинских шахтеров – одна из самых высоких среди промышленных предприятий Казахстана и составляет 110-200 тысяч тенге. Несмотря на кризис, компания не отказывается от запланированных объемов добычи угля, и не сократила ни одного рабочего. Компания удерживает ситуацию под контролем и на плаву, хотя это дается нелегко. По словам гендиректора, «во всем мире производство было снижено более чем на 30 % - это крупнейшее в истории сокращение производства в металлургической промышленности».
В своем видении проблемы Франк Паннир продемонстрировал хорошее знание русского языка: «Есть время, когда можно есть хлеб с салом, но сегодня мы были бы признательны, если б профсоюзы объяснили рабочим: сала нет! Но хлеба достаточно».
Председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргаязов свою позицию представляет менее красноречивыми аргументами: «Договор дороже денег. Индексация зарплаты заложена в пункт коллективного договора, и мы не видим оснований отступать от его выполнения. Вопрос о проведении индексации мы даже не обсуждаем, но готовы обсудить сроки выплаты начисленных сумм».
В условиях кризиса АО «АрселорМиттал Темиртау» ввело режим жесткой экономии. Объемы производства резко сокращены. Продажи сократились более чем на 40%, реализация снизилась почти на 75%. Тем не менее компания заверяет, что не отказывается от заявленных ранее инвестиционных программ. Только в угольные шахты в 2009 году будет инвестировано 186 млн долларов.
НА ЧТО МОЖНО РАСЧИТЫВАТЬ, ИМЕЯ 12025 ТЕНГЕ В МЕСЯЦ?
Можно ли прожить на прожиточный минимум? В очередном социальном ликбезе мы постараемся на это ответить.
В продовольственной корзине сегодня 43 наименования. В том числе- мясо (говядина, свинина, баранина, птица), крупы ( гречневая, овсяная, манная), также рис, макаронные изделия и горох, вареная колбаса, субпродукты, судак свежий или свежемороженый, молоко, сметана, творог, сыр, сливочное и растительное масло, яйца, майонез, чай, маргарин, соль, дрожжи, специи, хлеб трех видов, овощи и сухофрукты. 12025 тенге - это около 100 долларов. Сумма очень низкая. Например, в Германии прожиточный минимум в пересчете на тенге - 145 тысяч, в Норвегии - 180 тысяч, в Швейцарии - 170 тысяч, США - 150 тысяч. Выше перечисленные страны не располагают, как мы, такими минерально-сырьевыми ресурсами, которые играют в экономики главенствующую роль. У нас на одного казахстанца добывается более 4 тонн нефти, тогда как в США - 1,5 тонны, а в Швейцарии и Германии нефти вообще нет. Мы производим 120 кг зерна на одного жителя - этим не может похвастаться, кроме Канады и Австралии, ни одна другая страна. Казахстан имел хорошие стартовые возможности, образованное население, только распорядились не лучшим образом. По всем меркам наша республика должна входить в число 25 государств, где высокий прожиточный уровень. Увы, по этому показателю мы находимся на 76 месте в мире.
О двусторонней комиссии по Контролю исполнения коллективного договора, даче разъяснений и внесению изменений и дополнений
1. Общие положения
1.1 Двустороняя комиссия по контролю исполнения коллективного договора и внесению дополнений и изменений (далее - Комиссия), создается на паритетных началах, из равного числа представителей профсоюза и администрации
1.2 Персональный состав комиссии: От администрации члены комиссии назначаются приказом исполнительного директора угольного департамента АО <АрселорМиттал Темиртау> От Профсоюза члены комиссии назначаются распоряжением председателя профсоюза
1.3 Каждая из сторон имеет право производить ротацию членов комиссии в любое время.
1.4 Члены комиссии имеют право делегировать свои полномочия лицам, замещающим их в установленном порядке, в периоды отпуска, болезни и отсутствия по другим уважительным причинам.
Здравствуйте, дорогие друзья !