- 1 ноября 2011 года. После 4 заседаний комиссия взаимовыгодного результата не достигла. Начало формирования трудового арбитража.
- 21 октября 2011 года начало работы примирительной комиссии
- 19 октября опубликован официальный ответ руководства компании, о решении отказать в повышении заработной платы на 30%.
- 10 октября 2011 года Правлению АО "АрселорМиттал Темиртау" направлено требование трудового коллектива о повышении тарифов и окладов на 30 % с 1 октября т.г. Согласно Трудового кодекса РК в течение семи дней руководство предприятия должно предоставить ответ.
- 8 октября 2011 года состоялась конференция трудовых коллективов АО "АрселорМиттал Темиртау" стального,угольного и рудного департаментов, на котором утверждено требование к Правлению АО "АрселорМиттал Темиртау" об увеличении тарифных ставок и должностных окладов работникам АО "АрселорМиттал Темиртау" на 30 % с 1 октября 2011 года
- сентябрь 2011 года - избрание делегатов на общую конференцию металлургов, угольщиков и работников рудников АО "АМТ"
- 28 сентября 2011 года - на отчетно-выборной конференции Профсоюза угольщиков "Коргау" затронуты вопросы о необходимости требования повышения заработной платы
- август 2011 года - обращение профсоюзных организаций трех департаментов к руководству компании "АрселорМиттал Темиртау" с требованием о повышении заработной платы работникам на 30 % с 01.07.11г.
Председателю конференции трудового коллектива, первому заместителю председателя профкома ОО «Профсоюзная организация Металлургов «Жактау» АО»АрселорМиттал Темиртау» В.П. Щетинину
Мы внимательно и с уважением рассмотрели Требование об увеличении тарифных ставок и окладов для работников АО «АрселорМиттал Темиртау» на 30% с 1 октября 2011 года. Нам понятно и объяснимо это желание, но в настоящее время, когда мировая экономика сжимается, а предстоящей волной очередного финансового кризиса обеспокоены не только глобальные компании, но и государства с устойчивой экономикой, Правлением выполняются все нормы ТК РК и пункты действующего Коллективного договора в части оплаты труда и
В июле-августе 2011 года в АО "АрселорМиттал Темиртау" общественным объединением "Благо" был проведен мониторинг, при этом был исследован широкий круг вопросов по условиям труда, социальным проблемам на предприятиях и т.д Кликните сюда , и Вы сможете ознакомиться с некоторыми результатами, выявленными в ходе данного мониторинга по Карагандинскому ПТУ. Материалы любезно предоставлены руководителем ОО "Благо" Ю. Криводановым
Ознакомиться с полным отчетом по предприятиям АО "АрселорМиттал Темиртау", а также узнать более подробно о деятельности ОО "Благо" можно на сайте http://www.open-society-kz.org/set-espur-kazachstana/o-sozdanii-espur-v-karagandinskoy-oblastiпрпа
«Об утверждении даты, повестки дня, регламента проведения отчетно-выборной конференции ПУ «Коргау»
В связи с проведением, согласно Уставу Профсоюза, в сентябре текущего года отчетно- выборной конференции общественного объединения «Профсоюз угольщиков «Kopгay», ОКП угольщиков «Kopгay» постановил:
1.Провести отчетно-выборную конференцию общественного объединения «Профсоюз угольщиков «Коргау» 28 сентября 2011 года, согласно норме представительства установленной ранее.
2.Утвердить следующую повестку дня отчетно-выборной конференции ОО «Профсоюз угольщиков «Kоргay»,
а)Отчет о работе ОО «Профсоюз угольщиков «Kоргay» за период с 1 ноября 2006 юда по 1 сентября 2011 года.
б)Отчет ревизионной комиссии Профсоюза.
в)Выборы Председателя общественного объединения «Профсоюз угольщиков «Kopгay»
г)Выборы ревизионной комиссии общественного объединения «Профсоюз угольщиков «Kopгay»
Свершилось! 30 марта Президентом РК Нурсултаном Назарбаевым был подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в Гражданский кодекс РК (Особенная часть)», которого так долго ждали инвалиды-регрессники. Не просто ждали, а при активной поддержке Профсоюза угольщиков «Коргау», делали все возможное для того, чтобы он был принят и, тем самым, восстановлена по отношению к ним социальная справедливость.
Напомним, что предыстория этого знаменательного для инвалидов-регрессников события - и не только для них одних, поскольку каждый может оказаться на их месте - берет начало с 2007 года. Именно тогда Профсоюзом угольщиков «Кopғay» совместно с инвалидами-регрессниками на встрече с тогдашним Министром труда и социальной защиты населения РК Г. Д. Карагусовой, находившейся с рабочим визитом в Темиртау, была впервые озвучена и обоснована необходимость пересмотра действующих правил выплат по регрессным искам. Свершилось! 30 марта Президентом РК Нурсултаном Назарбаевым был подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в Гражданский кодекс РК (Особенная часть)», которого так долго ждали инвалиды-регрессники. Не просто ждали, а при активной поддержке Профсоюза угольщиков «Коргау», делали все возможное для того, чтобы он был принят и, тем самым, восстановлена по отношению к ним социальная справедливость. Как известно, ранее, в соответствии с пунктом 24 «Правил возмещения организациями всех форм собственности ущерба,
причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», утвержденных постановлением Кабинета Министров РК от 17 марта 1993 года №201, суммы, назначенные в счет возмещения вреда, подлежали ежеквартальному перерасчету а связи с изменением индекса стоимости жизни и ростом заработной платы на предприятии. Но с 1 июля 1999 года, в соответствии со статьей 943 Гражданского кодекса, введенного в действие, суммы возмещения утраченного заработка (дохода), иных платежей, присужденных в связи с повреждением здоровья и смертью потерпевшего, стали увеличиваться пропорционально повышению месячного, подчеркнем это особо, расчетного показателя. До поры до времени с этим можно было мириться. Однако за последние пять-шесть лет средняя
№ 126 22 апреля 2010 г Акиму Карагандинской области Ахметову С.Н.
Уважаемый Серик Ныгметович!
В течение последнего времени Профсоюз угольщиков «Коргау» неоднократно поднимал перед государственными органами вопрос о нарушении норм безопасности и охраны труда на предприятиях Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» вследствие недостатка численности работников. В ходе произведенных проверок такие факты нашли свое подтверждение, в адрес руководства АО «АрселорМиттал Темиртау» госинспекцией труда было направлено предписание. Однако, администрацией АО в нарушение Закона РК «О промышленной безопасности
Генеральному директору АО «АрселорМиттал Темиртау» доктору Ф. Панниру
Уважаемый господин Франк Паннир!
ОО «Профсоюз угольщиков «Коргау» на основании Трудового Кодекса Республики Казахстан и пункта 7.8 Коллективного договора предлагает Вам в мае текущего года провести индексацию заработной платы работникам предприятий АО «АрселорМиттал Темиртау», на которых распространяется действие Колдоговора, на уровень инфляции 2009 года (на 6,2%) согласно республиканским статистическим данным.
Уважаемый председатель ОО «Профсоюзная организация угольщиков Коргау» господин Миргаязов, администрация АО «АрселорМиттал Темиртау» обращается к Вам со следующими предложениями:
1. Индексацию заработной платы на уровень инфляции (определяемой нормативно-правовыми актами Республики Казахстан согласно п.7.8. действующего коллективного договора)заменить на начисление разовой фиксированной суммы (одинаковая для каждого работника) за 2009 год.С выплатой по графику:
Ноябрь 2009 г. - произвести начисление и выплату суммы 27000 тенге единовременно каждому работнику АО «АрселорМиттал Темиртау»,
На№ 1754от 13.11.2009 г. Генеральному директоруАО «АрселорМиттал Темиртау»Панниру Ф.
Профсоюз угольщиков «Коргау» возражает против Вашего предложения о замене индексации заработной платы на выплату работникам фиксированных сумм денежных средств, так как это не обеспечивает увеличению тарифных ставок и окладов, исходя из которых с 1 января 2010 года должна быть произведена индексация на уровень инфляции за 2009 год. Принимая во внимание последствия кризисных явлений ПУ «Коргау»
Прокурору Карагандинской обл. старшему советнику юстиции Ахметову М.Д.
Директору Департамента по контролю и Социальной защите по Карагандинской области Шалабаеву А.С.
Копия: Генеральному директору АО «АрселорМиттал Темиртау» Панниру Ф.
О нарушении трудового законодательства и коллективного договора
В связи с введенными ограничениями по приему на работу, массовым увольнением работников по СДУ (схема добровольного увольнения), а также регулярным снижением плановой численности персонала в Угольном департаменте АО «АрселорМиттал Темиртау» складывается неудовлетворительная ситуация с соблюдение норм безопасности и охраны труда при выполнении производственных процессов и отдельных технологических операций.
ОО « Профсоюз угольщиков « Коргау » и ОО « Профсоюз металлургов « Жактау » на основании действующего Трудового Кодекса Республики Казахстан предлагает Вам в октябре текущего года провести индексацию заработной платы работникам угольного и стального департаментов на уровень инфляции 2008 года согласно действующим Коллективным договорам . Выплаты работникам компании проиндексированной с 01 . 01 . 2009 года заработной платы , совместно с произведенным перерасчетом с начала года , предлагаем производить с 01 . 10 . 2009-10-20 С уважением
Председатель Председатель Профсоюза угольщиков Профсоюза металлургов
15 апреля состоялась отчетная конференция ПУ "Коргау". Вашему вниманию предлагается доклад председателя профсоюза угольщиков "Коргау" М.Миргаязова
Уважаемые коллеги!
Сегодня мы отчитываемся перед конференцией за период деятельности нашего Профсоюза с ноября 2006 по апрель 2009 года. Требования шахтерских коллективов, сформированные в ходе сентябрьской забастовки 2006 года и оформленные в процессе переговоров в виде протоколов согласительной комиссии, явились тем фундаментом, той программой, которые определили цели и задачи профсоюза угольщиков «Коргау».
Источник цитаты (орган): Информационное агенство «Казахстан сегодня»
[14.02.2009] ПРОФСОЮЗЫ КАЗАХСТАНА
Профсоюз угольщиков «Коргау» протестует против приказа руководства АО «АрселорМиттал Темиртау» об уменьшении зарплаты шахтеров
Караганда. 13 февраля. "Казахстан Сегодня" - Профсоюз угольщиков "Коргау" протестует против приказа руководства АО "АрселорМиттал Темиртау" об уменьшении зарплаты шахтеров. Об этом корреспонденту агентства сообщил председатель профсоюза угольщиков Коргау Марат Миргоязов.
По словам М. Миргоязова, руководство компании АО "АрселорМиттал Темиртау" издало приказ об уменьшении премии для шахтеров, в связи с этим значительно снижается и заработная плата в целом.
Профсоюз угольщиков “АрселорМиттал Темиртау” добился приостановки действия приказа об уменьшении оплаты труда шахтеров
Караганда. 18 февраля. КазТАГ – Совместное решение о приостановке действия приказа гендиректора о фиксировании премиальных выплат шахтерам на уровне 30 процентов принято во вторник на заседании двусторонней комиссии администрации АО “АреслорМиттал Темиртау” и профкома угольного департамента. Об этом сообщили КазТАГ в профсоюзе угольщиков “Коргау” угольного департамента компании.
“Переговоры с администрацией завершились вчера. И прошли они, на наш взгляд, удачно. Администрация заявила нам, что приостанавливает действие приказа о фиксировании премиальных выплат. Новый проект приказа будет согласован с профсоюзом”, - сказал начальник отдела профкома Сергей Сивков.
Профсоюз угольщиков и администрация АО «АрселорМиттал Темиртау» ведут трудные переговоры по вопросу индексации заработной платы шахтеров, предусмотренной коллективным договором. Согласно последнему, зарплата горняков ежегодно должна индексироваться по уровню инфляции. И сегодня профсоюз добивается повышения зарплаты на 13, 2 процента. Именно такой официальный уровень инфляции зарегистрирован в 2008 году.
Генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Франк Паннир призывает профсоюз реально оценить ситуацию и не поднимать теперь вопрос о повышении заработной платы. По мнению администрации сегодня зарплата карагандинских шахтеров – одна из самых высоких среди промышленных предприятий Казахстана и составляет 110-200 тысяч тенге.
НА ЧТО МОЖНО РАСЧИТЫВАТЬ, ИМЕЯ 12025 ТЕНГЕ В МЕСЯЦ?
Можно ли прожить на прожиточный минимум? В очередном социальном ликбезе мы постараемся на это ответить.
В продовольственной корзине сегодня 43 наименования. В том числе- мясо (говядина, свинина, баранина, птица), крупы ( гречневая, овсяная, манная), также рис, макаронные изделия и горох, вареная колбаса, субпродукты, судак свежий или свежемороженый, молоко, сметана, творог, сыр, сливочное и растительное масло, яйца, майонез, чай, маргарин, соль, дрожжи, специи, хлеб трех видов, овощи и сухофрукты. 12025 тенге - это около 100 долларов. Сумма очень низкая. Например, в Германии прожиточный минимум в пересчете на тенге - 145 тысяч, в Норвегии - 180 тысяч, в Швейцарии - 170 тысяч, США - 150 тысяч.
Здравствуйте, дорогие друзья !