Навигация
 
Главная arrow Вопрос-ответ
ВОПРОС - ОТВЕТ
Часто Задаваемые Вопросы - Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQs)


Вопрос - ответ

 

 Как оформлять коллективные требования ?

—- протокол, заявление или обращение регистрируется в администрации предприятия или учреждения в трехдневный срок со дня проведения собрания —- работодатель обязан рассмотреть выдвинутые работниками требования не позднее семи календарных дней, и при невозможности разрешения в указанный срок — довести в письменной форме до работников свои предложения и решения


 Каков размер МРП ?

—- В 2008 году он равен 1168 тенге


Величина прожиточного минимума ?

 —- В 2008 году составляет 10515 тенге


Какие условия для получения денежного поощрения в связи с личной юбилейной датой ?

 —- Достижение возраста 50 лет и через каждые 5 лет при стаже работы на предприятиях угольного бассейна не менее 20 лет


 Какую сумму можно снять пенсионеру со своего счета в НПФ ?

 —- Размер годовой выплаты - 250 тыс. тенге


Положен ли дополнительный отпуск составителю поездов, монтеру пути ?

—- Да, 7 дней к основному отпуску. Всего в КПТУ 35 наименований профессий, имеющих право на дополнительный отпуск


Может ли женщина рассчитывать на продление трудового договора, если срок его действия заканчивается, а она беременна ?

 —- Если на день истечения срока трудового договора женщина предоставит медицинское заключение о беременности сроком 12 и более недель, работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет


Сколько процентов зар. платы должно оставаться у работника после всех удержаний ?

 —- Общий размер ежемесячного удержания не может превышать 50 % причитающейся работнику з/п


 Какой адрес нашего предприятия ?

 —- 100013, Карагандинская обл., г. Караганда, Октябрьский район, ул. Итеэровская, 26


 Как сейчас оплачиваются «декретные» ?

—- При рождении ребенка матери начисляется:

 а) Единовременная выплата по беременности
 и родам ( среднемесячный доход умножается на коэффициент 4, 2 - при обычных родах или 4, 7 - при осложненных
родах )

б) Ежемесячно - социальная выплата в размере 40 % от среднемесячного заработка, до достижения ребенком
 возраста 1 год

в) Единовременное пособие на рождение ребенка в размере 35 тыс. тенге из бюджета 

    
 Что такое «тяжелые работы» ?

    Тяжелые работы - виды деятельности работника, связанные с подъемом или перемещением тяжестей вручную, либо другие физические работы с расходом энергии более 250 ккал/час

   Вредные (особо вредные) условия труда - условия труда, при которых воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работоспособности или заболеванию работника либо отрицательному влиянию на здоровье его потомства

   Опасные условия труда - условия труда, при которых воздействие определенных производственных или неустранимых природных факторов приводит в случае несоблюдения правил охраны труда к травме, профессиональному заболеванию, внезапному ухудшению здоровья или отравлению работника, в результате которых наступают временная или стойкая утрата трудоспособности, профессиональное заболевание или смерть.

 

  Кто имеет право на бесплатное получение угля ?

   А) Неработающие пенсионеры и бывшие работники  УД, получающие государственное спец.пособие (по Списку № 1) , состоящие в списках предприятия

   Б) Участники ВОВ, вдовы участников ВОВ

   В) Инвалиды труда 1 и 2 групп, вдовы умерших инвалидов труда

   Г Семьи погибших на предприятиях УД

   Д) Многодетные семьи работников УД, имеющие 4 и более детей

   Право на получение бесплатного угля имеет только один из членов семьи.

 

 
< Пред.   След. >
 
Статистика
Кто он-лайн
 
Праздники Казахстана
Яндекс.Метрика


Студия А.Помгера
kptu.org © 2017